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当前企业思想政治工作面临的问题及对策

2021-11-23宫小媛

商品与质量 2021年39期
关键词:职工国有企业政治

宫小媛

青岛西海岸公用事业集团工程建设有限公司 山东青岛 266400

1 新时期企业思想政治工作存在的问题

1.1 对工作发展重视不够

国有企业思维政治活动的直接目的是提高职工对企业的忠诚度。可是,在不同的开展阶段,公司职工的知道深度、意识和思维都存在一定的差异。因而,国有企业需求不断更新和把握新的理论,以提高思维和政治活动的合理性和立异性。例如,在反腐败和廉政经济的布景下,国有企业有必要改变思维教育的观念,积极学习廉政理论、基本思维和政治活动,建立政权。走进底层,了解政府。例如,国有企业在学习“两学一实践”时,就是“两学一做”,让职工正确树立科学思维政治观念,积极融入政治活动。全面提高职工素质。国有企业要与政党同步,积极开展政党教育、思维理论和政治活动。无论年月怎么变迁,教育理论怎么立异更新,我们都有必要不断立异和优化。只有这样,才能坚持国有企业思维政治活动的先进性,运用最新理论提高思维政治活动质量。

1.2 企业文化与思维政治活动的高档交融

新形势下,国有企业的思维政治活动由个体教育改变为全员思维教育。这种状况标明,公司的思维政治活动需求在广阔的气氛中进行。企业文化是展现企业气氛的重要方法。企业文化与思维政治活动的高度交融,为企业的开展提供了强大的动力,提高了企业职工的思维政治水平,促进了企业的健康全面开展。有见及此,国有企业需求积极将企业文化内容融入思维政治活动中。一是积极开展思维政治教育活动,和谐国企中心价值观。国有企业的中心价值是经过长时间运营构成的,能够充分体现公司开展的方向和运营方针。因而,国有企业营建充溢思维政治活动的企业文化,积极将中心价值观融入其间,积极影响与增值企业需求相关的职工思维和行为。二是树立以人为本的观念。国企以人为本,提高企业职工的认同感和归属感,重视企业职工的主体地位,鼓舞职工为久远开展做出突出贡献,坚持思维政治活动。国有企业在思维政治教育中要深化坚持以人为本,尊重和理解职工的定见和定见,深化考虑和动员职工有感情的活动和建议。

1.3 互联网+树立理想政治活动新格局

习近平总书记强调,国有企业要积极融入新媒体,实践新媒体技能。在互联网+时代,国有企业需要将思想政治活动与互联网技能相结合,提升思想政治教育的时代和进步。要充分发挥网络技能,创新思想政治工作作风,建立新的完善思想政治工作体系,完成思想政治教育全面发展。国有企业要充分认识互联网技能的好处,提高思想政治教育的实效。目前,我国大部分国有企业都在积极利用“互联网+”进行改革、创新思维和政治活动,但并未充分发挥“互联网+”的作用。因此,国有企业需要了解互联网+的好处,提高思想政治活动的有效性,整合思想政治活动的内容。

2 做好新时代国有企业思想政治工作的有效对策

2.1 提高思想认识,将思想政治工作作为企业管理基础性工作抓细抓实

习总书记在全国国有企业党建工作会议上强调:“加强党的建设是国有企业的根本和灵魂,是我国国有企业的独特优势”,理想主义和政治活动也是推动企业改革发展的根本动力。各级企业领导要对加强新时代理想主义政治活动有清醒认识。一是建立健全加强理想政治活动的制度。建立健全日常运行、监督评价、创新保障、奖惩奖励等业务制度,将思想政治教育和思想政治运行制度化,为健全运行提供制度保障。二是加大企业领导对思想政治活动的重视。领导干部,特别是特殊领域的领导干部,具有特殊的理想信念教育和新时代国企管理经验。使他们深刻理解习近平总书记“强调党的建设是最大的成就”和“思想政治工作是国企宣传温家宝”。深刻理解决定行动方向的思维,建立思维和政治活动,是提高企业凝聚力和生产力的有力途径,是各个企业发展的重要保障,是一个理念。三是发挥党员干部加强思想政治活动的带头作用。学习习近平总书记新思维,“不忘初心、牢记挑战”共同指出,开展特殊教育,要进一步推进教育制度化、常态化。把实现中国特色社会主义“四个认识”、“四个自信”作为重要政治任务,引导和加强党的领导。利用“头鹅效应”,党员干部在企业内学习党的先进理论,传承革命精神,传承党的精进作风,营造良好的学习教育氛围。

2.2 推进能力建设工程,打造过硬政工专业人才队伍

新时期,国有企业深化改革发展,对思想政治工作者的人才素质和素质提出了更多新要求。面对严峻的挑战和挑战,我们要坚持时代要求,本着负责任的态度,不断完善和总结精华,不断开创理想政治工作新局面,是不会的。首先,我们需要更好地理解政治职位的重要性。领导干部在不断完善公司理想政治工作机制的前提下,不断提高对公司党建工作重要性的认识,重新定位公司管理的政治工作部分。行政管理和政治工作的一部分。关键高管与广大工人之间的影响。二是进一步加强政治活动人力资源建设。它结合了对政治活动专业人员和补充计划人员的工作量和质量要求的详细分析,以及政治工作中青年人才的实际培训和选拔。政界急需人才,行政职务难寻,人满为患的现状亟待改变。三是提升政治活动专业人才的素质和精髓。政治性、文化性、道德性,需要充分利用行政培训、学习班、党课等活动性职业,加强政治活动从业人员的专业发展和进步。新时期思想政治工作者必须具备“能力恐慌”意识,坚定理想信念,牢固树立主动学习意识,不断充电、更新知识、更新观念、更新工作思路,不断提高工作能力和质量。

3 结语

总的来说,企业的思想政治工作对企业自身的发展起着非常重要的作用。因此,企业要加强对思想政治工作的认识,不断丰富工作内容,并以多种方式向员工展示,从而提高对思想政治工作的认识,加强对员工的思想教育,进而提高员工的工作积极性和效率,从而促进企业的进一步发展。

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