郭桂林

滨州市公共就业和人才服务中心 山东滨州 256600

由于我国的贫困人群主要集中在农村，所以各级政府就业扶贫工作的开展应重点围绕农村进行。为了帮助农村贫困人群摆脱贫困，政府应积极发挥自身的作用，根据当地经济发展情况，建立健全社会保障制度，并采取行之有效的就业举措，促进贫困人群的再就业，以此来实现“有工作、有收入、有保障”的发展目标，从而使脱贫攻坚工作能够得到具体的落实，并取得显著的效果。基于此，本文就人力资源就业与社会保障精准扶贫的开展策略进行研究，具有一定的实践价值和现实意义。

1 精准扶贫工作开展的必要性分析

为了帮助我国的贫困人群摆脱贫困，走向富裕，实现全面小康社会的目标，开展人力资源就业与社会保障精准扶贫将是必由之路，因为这不仅是时代的需求，也是国家的需要，更是广大人民心中最真实的渴望。因此，作为政府，应肩负起国家以及社会赋予的使命，将精准扶贫落实到位，健全社会保障机制，完善就业策略，使贫困人群都能有一个可靠的工作，获得稳定的收入，摆脱贫困的枷锁，获得物质上的富裕。当然，要想让目标得以实现，在扶贫工作的具体实施中，应“对症下药”。根据不同的情况，实施不同的扶贫策略。也就是说，明确贫困人员贫困的原因，并对这一原因予以积极应对，以此来从根本上解决贫困人员就业难的问题。另外，对于一些想学习技能的人员，政府应为其提供相关的学习班以及就业培训，使这些人员能够在掌握一定的技能之后即可持证上岗。……