梁 既

（广东石油化工学院 广东 茂名 525000）

高校肩负着为国家输送可用人才的职责，面对复杂且多元的现代化社会，国家对创新型人才的需求逐渐扩大，因此高校的人才培养方针需要紧贴国家需求向创新方向发展。在此背景下，如何将教学管理改革与创新人才培养紧紧贴合在一起，实现高校教学管理现代化的同时加强创新人才培养力度，是教育工作者需要思考的问题。

一、基于创新人才培养的高校教学管理改革的意义

高校肩负着为国家输送人才的责任，需要在人才培养方面结合社会需求，培养出更多具有创新能力的高素质人才。高校需要从教学管理体制方面着手，通过创新和优化本校的教学管理，更好地落实创新人才培养理念，培养出更多创新型人才，以推动高等教育发展。

（一）高校教学管理改革的必要性

1.推动高等教育治理现代化的必要措施

高校作为我国高等教育治理体系的重要组成部分，面对新时期、新形势，加快教学管理体制改革创新是符合时代发展需求的必要步骤，也是推动我国高等教育治理现代化的必要措施。我国的高校教育工作取得了一定成绩，也不能忽视其中出现的问题，尤其在新时代、新背景、新要求下，我们必须解决当下的问题并推动高校教学管理不断向前发展，为后续的高等教育领域的现代化工作提供理论借鉴和实践经验。[1]将创新人才培养融入高校教学管理体制改革过程中，使高校教学管理更加贴合时代趋势，具有科学性和实用性。……