浅谈双重预控机制存在的问题及对策
2021-11-22许东东
科技信息·学术版 2021年17期
许东东
摘要:安全是永恒的主题,那么以什么为抓手来开展好安全生产管理呢?只有准确把握安全生产的特点和规律,坚持风险预控、关口前移,全面推行安全风险分级管控[1],落实人员职责。进一步强化隐患排查治理,精准、全面寻找隐患的“根”原因,推进事故预防工作科学化、信息化、标准化[2],实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。
关键词:双重预控;分级管控
前言
企业要结合自身行业特点,总结、分析生产过程中的危险有害因素,构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防性工作机制[1]。寻找问题的根源,组织全体员工,全方位、全过程对生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面进行辨识,从“根”上进行治理,才能实现企业持续健康的安全生产。
1 双重预防机制存在的问题
1.1人员风险辨识能力较低
一线岗位员工没有经过专业的风险辨识培训,自主学习性差,对风险管理的了解都是通过文件传达,按照安全管理人员的理解执行,但是企业的安全管理人员也没有经过专业培训,对风险预控管理没有掌握到精髓,执行过程自然做不到百分之百,再者员工参与度较低,对风险预控管理认同度不足,没有深刻理解风险管理的意义和目的,执行过程中自然打折扣,现场执行存在的问题没有认真总结和反思,没有形成风险管理的意识,风险辨识、分析、管理能力很难进一步提升。
1.2人员隐患排查能力较低……p>
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