苏 超

党员干部如何历练为领导经济社会发展的行家里手？青年才俊如何成长为担当大任的栋梁之材？增长见识是一个重要途径。

何谓见识？见识是实践中得来的知识，是一种作出识别和判断的能力，一种善于发现问题、分析问题、解决问题的本领。没有见识，学识再多，人的胸襟和眼界难免因脱离实践而受限。没有见识，胆识再大，一旦偏离科学规律就会越错越远。应对棘手问题、处理复杂矛盾，有见识是关键的能力要求，是一名优秀领导干部的必备素质。

有见识，方能全面分析“时”与“势”。没有对问题的深刻见识，便不会有对形势的准确判断，更不会有对工作的正确决断。富有见识，就能看到刚刚露出的“桅杆顶”，见微知著，未雨绸缪，既解决已经出现的问题，也处理萌芽中的问题，防患于未然。富有见识，才能善观大势、常思大局，审时度势，因势利导，抓好战略谋划，有效化解风险。

有见识，方能辩证把握“危”与“机”。一个有着丰富社会阅历的人，在成长的过程中必然会遭遇各种矛盾困难和风险挑战。那些见多识广的人，往往遇到风浪不会惊慌失措、自乱阵脚，碰到问题心中有数，应对自如。我们要在危机中育先机、于变局中开新局，必须提高跳出问题看要害、透过现象看本质的本领，准确识变、科学应变、主动求变。

实践出真知，实干长才干。提高见识的途径有很多，最根本的是到实践中经风雨、见世面、壮筋骨。越是吃劲岗位、艰苦环境，越能磨砺品质、增长才能。……