莫当“躺平干部”

近段时间，“内卷”“躺平”等词语频繁进入人们的视野。工作中，不乏出现一些“躺平干部”，工作不求上进、生活懒散疲沓，选择凡事“顺其自然”，事事“一切随缘”，“得过且过”混日子。面对压力和挫折，年轻干部切不可消极回避，而要从“心”革除“躺平”思想，始终保持清醒头脑，学会负重前行，在任何时候、任何情况下都能耐得住寂寞、受得住委屈、经得起考验，坚决扫除“佛系”作风，拒当“躺平干部”，坚持用奋斗擦亮青春底色。

新沂市委组织部 张蒙蒙

提高乡镇工作补贴须防三种偏差

今年我省大幅提高乡镇工作补贴，原先以十年为一档、从260元/月至440元/月，提高至以五年为一档、从560元/月至1040元/月。增加乡镇机关事业单位工作人员待遇，有利于人才向基层流动，但在执行过程中，需要谨防三种偏差：一是标准执行不到位，人均补贴翻番后，财政负担明显增加，部分经济薄弱乡镇财力困难，出现不能足额兑现情况，导致基层干部期望大、失望更大；二是各类群体不平衡，乡镇工作补贴是倾斜性工资政策，原则上仅限乡镇干部可以享受，提高标准后易引发攀比，尤其是新近撤销乡镇改建制为街道的工作人员，失落感更加强烈；三是干部交流不顺畅，乡镇有补贴，而街道无补贴，容易导致乡镇干部不愿去街道工作，这也为干部交流增添了阻力。对此，建议对于部分财力困难的乡镇由县级财政予以补贴兜底保障，对于部分城市化率偏低的新改建制街道，划定工作补贴过渡期。……