■仇慧

高邮市将党建工作与园区高质量发展有机融合，在完善组织体系、强化服务水平、汇聚人才资源等方面下功夫，形成了园区基层党建工作的最大合力。

高邮市坚持发挥党建工作的“红色引领”作用，持续实施“红盟聚力”“红芯护航”“红领培育”“红岗赋能”四大工程，为园区“二次创业”高质量发展凝聚奋进力量。

“红盟聚力”工程把组织合力转化为发展合力。以“秦邮红盟”党建联盟为平台，推动组织同建、资源共享、活动齐办，为园区发展凝聚红色力量。进一步完善园区党组织设置，纵向健全“园区—行业协会商会—企业—生产班组”四级组织体系，横向建立本土特色协会商会党组织21个、新兴产业党组织8个，推动园区党建与企业发展同频共振、同向发力。推动园区党建阵地“六个规范化”建设，新建开发区等3家园区党群服务中心，优化红旗电缆等42家非公企业党建阵地，让园区内所有党建阵地对外开放、资源共享。

“红芯护航”工程把党建资源转化为创业资源。打造服务团队，依托“园区先锋驿站”，整合党组织书记、专职党务工作者、党务顾问、党建指导员、党员志愿者五方力量，建立“1+5”园区党务人才队伍。建立服务机制，由园区综合党委牵头，建立调研会商、轮值活动、共建共享等机制。创新服务模式，定期到园区企业开展“组团问诊+定制菜单”服务，梳理问题清单、服务清单、任务清单、结果清单“四个清单”，打通服务园区发展的“最后一公里”。

“红领培育”工程把人才优势转化为引领优势。围绕“两新”组织党务工作者队伍“四级五专”专业化建设要求，着力培育园区“红领精英”，为党建引领服务园区高质量发展汇聚人才资源。整合乡镇（园区）党群工作部门、企业服务力量，公开选聘一批专职党务工作者，配强园区综合党委、行业协会商会党组织班子。此外，将园区党务工作者培训纳入全市党员干部教育培训总体规划，由市镇分级分类有计划地组织实施，确保每年轮训全覆盖。

“红岗赋能”工程把先锋动能转化为腾飞动能。优先把高学历、高职称的管理人才、技术骨干吸收入党，增强优秀人才对园区的认同感和对党组织的归属感。开展“园区党旗红、企业发展强”主题实践活动，在非公企业创建党建引领好、生产经营好、企业文化好、社会评价好“四好”党组织，在社会组织创建服务行业发展、服务社会治理、服务民生保障的“服务先锋”党组织。开展“三亮三比、争当先锋”活动，推动园区党员亮身份、亮承诺、亮业绩，比技术、比创新、比实效。2021年，园区受市级以上表彰的先进基层党组织有8个、优秀共产党员有4名、党务工作者有3名。