文/翟佳宁 张丽娟

当前，每一年离开部队回到高校进行学习的学生人数在持续增长，针对当下的大学毕业生就业环境，做好退伍复学大学生校园再适应与就业创业指导，已经成为社会关注的焦点。

一、退伍复学大学生的就业创业现状

目前，不少退伍大学生因退伍复学后的心态变化问题没有处理好，在学业和人际方面会表现出不同程度的障碍，在毕业步入社会后，很难结合专业找到一份合适的工作，反而因自身思想受部队经历的限制，去从事一些简单的技术含量偏低的工作[1]，比如：保安等体力活工作。这些工作的层次总体偏低，获得的劳务报酬也相对较少，很大程度上对这一群体内部造成不稳定性。因为这些退伍学生步入社会从事的岗位层次较低，获得的晋升机会较少，在低层次岗位上长时间逗留，可能无法获得较高的职位以及提高收入水平与生活质量。同时，这也导致工作稳定性不高、可替代性强、岗位缺乏技术性，仅仅依靠体力，加之现在每年又有大量的劳动力涌入社会劳动市场，青壮年择业也更偏向此类工作，他们比起年轻人来说，工作相对更加稳定，对劳务报酬的期待也更符合用人单位的实际承受情况，此类岗位的可替代性太强。退伍军人工作待遇不高，职业发展前景受限，满意度不高。退伍学生大多为人实诚、想法简单、无法准确定位自己在社会上的存在价值，缺乏创业知识，其个人能力没有得到提升，创业成功率低。……