文/倪焕杰

高校毕业生的就业问题关系到国家经济社会的发展和社会的和谐稳定，同时也关系到众多高校毕业生及其家庭的切身利益。各高校始终将毕业生的就业工作放在重要位置，积极举办各级各类校园招聘会、开设形式多样的就业指导课程，然而，毕业生就业问题依然严峻。目前，对大学生开展就业指导工作的主要是高校辅导员和专职就业指导教师，高校专职就业指导教师数量较少，在开展就业指导工作时主要以大班教学为主，很难做到“一对一”地帮扶，而高校辅导员在就业指导方面专业性不强，难以对学生就业起到显著地帮助作用。高校专业课教师与学生接触机会多，对于学生所学专业有更深入的了解，通过专业课教师开展就业指导和帮扶，可以更好地促进毕业生就业。

一、大学生就业面临的问题

（一）就业人数逐年上升

2021届中国内地高校毕业生总规模预计达909万人，相比于2020年的874万人，毕业生人数增加了35万人，再创历史新高。2016年，高校毕业生总人数为765万人，2016年～2021年，五年间，高校毕业生总人数逐年上升，共增加约150万人[1]。每年的应届毕业生在求职时，除了和同届毕业生竞争，还需要与往届未就业人员、留学回国人员、再就业人员竞争工作岗位，高校毕业生面临的就业形势严峻复杂，就业难度逐年上升，就业矛盾越发突出。

（二）高校毕业生专业重合率高

自1999年开始，中国内地高校（包括本专科）招生规模不断扩大，高等学校毛入学率逐年提高，但高校整体学科建设速度并未跟上。……