浅谈新时期党建引领企业高质量发展的思考
——以广州市恒盛建设工程有限公司为例
2021-11-21周艳芬
就业与保障 2021年7期
关键词:发展
文/周艳芬
近年来,广州市恒盛建设工程有限公司(以下简称公司)坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神为指导,积极践行新时代党的建设总要求,紧紧围绕集团公司“两个升级、三个转型、四个创新”的发展战略[1],立足企业实际,紧扣核心任务,以党的政治建设为统领,以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点[2],大力实施抓党建、强党建三年行动计划,为推进公司转型升级,实现高质量发展奠定坚实基础。
一、以政治建设为要,坚持党建引领筑牢发展基石
(一)抓好思想政治教育
一是加强中心组和“第一议题”学习,全体党员每天打卡“学习强国”,抓好“廉洁广州市随身微教育”学习,公司党员领导带头学习宣讲《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话、重要指示精神[3]。二是通过公司简报、宣传栏和微信公众号等平台[4],发挥宣传舆论引导优势,深入宣传基层党组织和广大党员干部在疫情防控和复工复产中的先进典型和感人故事,坚持正确舆论导向,营造良好舆论氛围。
(二)发挥集体决策作用
一是完善“三重一大”决策机制,先后制定《党委会议事规则》《董事会议事规则》《领导班子分管工作及权力清单》。二是不断细化公司党委会议事规则,每周定期组织召开党委会,集体研究决策重大议题,充分发挥全体委员的作用,不断提高党委集体决策的质量。……
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