习近平总书记在中央人才工作会议上强调，要“深入实施新时代人才强国战略”“加快建设世界重要人才中心和创新高地”，并要求“必须把握战略主动，做好顶层设计和战略谋划”，还为此明确了2025年、2030年和2035年的阶段目标。

在2030年的阶段战略目标中，习近平总书记首先强调的是“适应高质量发展的人才制度体系基本形成”。这是习近平总书记关于“人才制度体系”的最新论述，“适应高质量发展”是对新时代人才工作的新要求，为进一步健全和完善人才制度体系指明了方向，也为构建适应高质量发展的人才制度体系明确了任务。

第一，要坚持党管人才原则，改进党对人才工作的全面领导。中国共产党的领导是中国特色社会主义制度的本质特征，是中国特色社会主义制度的最大优势。这一本质特征和制度优势在人才工作方面的集中体现，就是坚持党管人才原则，并应不同历史时期国家经济社会发展的实际需要，不断加强和改进党对人才工作的全面领导。各级党委（党组）要深入贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，不断完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，职能部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

第二，要进一步深化人才发展体制机制改革。2016年3月《关于深化人才发展体制机制改革的意见》发布以来，中央和地方相关部门陆续制定实施相关政策，推进人才制度改革持续深化。例如，在人才评价机制方面，中……