欧阳小芳

摘要：在改革开放后的几十年中，人们仅仅认为一个企业经营得是否成功，只需看年利润，随着时代的发展，越来越多企业家在探究如何成功的经营一个长盛不衰的企业。人们逐渐开始认识到了思想政治建设和企业文化建设的重要性，开始发现一个企业是否长久，企业职工是否具有凝聚力非常重要，企业是否能在市场竞争中处于领先地位，就要从自身建设上入手，不断调整内部结构。我认为，企业必须重视思想政治建设与文化建设，并将二者融合，使之成为一股强大的精神力量，使企业欣欣向荣，蓬勃发展。本文将从建设企业文化的意义、思想政治建设与文化建设的联系、思想政治建设与文化建设融合的具体途径这四个方面进行论述。

关键词：企业职工;思想政治建设;文化建设;融合途径

文化是一种长期积累形成的精神财富和物质财富，与其他教科文组织形成的文化相比，企业文化是一个企业在创立、经营、生产、销售、实践等过程中逐渐形成的、能够被职工普遍认同的理念和价值观等，能使职工在耳濡目染的熏陶下，心中怀着共同的使命和奮斗目标，传承企业的奋斗精神。企业文化体现在公司的管理制度、职工在办公过程中处事的行为风格和对外界所展示的形象中。企业文化是在漫长的发展过程中，结合自身发展特点所形成的文化，它不仅是发展的缩影，还能促进企业未来的发展。

一、建设企业文化……