宋晓斌

摘要：通过对油田企业政工干部如何开展好几层政治工作的研究和探讨，从中发现，当油田企业政工干部在开展基层政治教育工作的时候，需要同企业员工的实际工作情况进行有效结合和联系，再对其进行教育，同时不断开展教育工作模式的创新与改革，保证基层政治工作开展同现代化发展的相符合，建立起政工干部和员工之间的友好关系，推动油田企业发展进程。

关键词：油田企业;政工干部;基层政治

员工作为企业发展的劳动力与生产力，石油企业通过政工干部对企业员工开展基层政治工作，能够提高企业员工的思想政治意识，使企业员工能够全身心投入到本职工作中，提高工作质量与工作效率，加快石油企业的发展与改革。

一、油田企业基层单位政工人员存在的问题

1创新党建内容有待进一步加强

目前的基层党组织建设工作基本是“落实上级要求”为主，“基础创新”为辅，在党建工作中创新思想还有待进一步加强。在党建过程中不断探索创新更能应对局势不断变化的当下，顺应时代发展的潮流。创新党建内容能够促进基层党组织不断自我反思，更新思想政治宣传内容，不断学习党的新思想和新路線，并将其体现在党建工作当中。现有的党员活动存在形式单调乏味，未能和时事政治和油田经营状况接轨的情况，所以难以引起群众员工的兴趣，效果并不理想。

2工作现状

一是对于政工具体工作，有部分政工人员仅是模糊的认识和被动工作的感觉，并没有形成真正政工岗位工作能力，因而他们急需的就是如何掌握一个思想政治工作者的实战技能。……