本刊编辑部 停云

新技术、新产业、新业態，为一大批形态多样、分工精细的新职业的发展，提供了肥沃的土壤。新职业从业人员已经成为劳动力市场中不容忽视的群体：2018年，第三产业中数字经济就业岗位13426万个，同比增加16.6%。2019年，共享经济服务提供者达到7800万人。2021年3月18日，人力资源社会保障部联合国家市场监督管理总局、国家统计局发布了易货师、调饮师、密码技术应用员等18个新职业信息。

向上是梦想，向下是生活。新职业的出现折射出时代变迁下的社会发展趋势和进步方向，也催生出以青年为主体的新的职业群体。

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职业陪诊师

你是否有独自去医院看病的经历？当你一个人在医院“孤独无助”时，是否会想：“如果能有一个人陪着我，该多好啊！”前段时间，西安“26岁女孩当职业陪诊陪人看病”的视频在互联网上迅速传播。视频中，26岁的女孩小宇已经当了两年的陪诊师，主要针对老年人群体和对医院流程不熟悉的人群。“职业陪诊师”这一职业由此走进大众视野。

“职业陪诊师”的兴起原因是社会化发展的快节奏带来的家庭陪伴的牺牲，老人们独自在家无人陪伴，当有疾病突如其来时难以应对，但儿女忙于工作也是分身乏术，往往难以兼顾家庭和工作。同样的，年轻的都市一族大多独自在陌生的城市中打拼，在面对疾病时也是措手不及。同时，很多患者亟待解决的不仅是就医问题，还包括了代际矛盾和陪伴需求。对于老人而言，“职业陪诊师”充当的可能是家庭成员或子女的位置;对于都市青年来说，“职业陪诊师”可能会成为一名陌生又亲近的朋友。

自律监督师

“快去看书，到时间啦！”“该去跑步了，你还想减肥吗？”……这不是妈妈的唠叨，也不是老师在催你，而是有人为自己请来的“夺命连环call”。何先生说，他是一名“自律监督师”，是“拖延症患者”的噩梦。

何先生是个95后，他的客户范围从学生到上班族，甚至还有宝妈。“我们的服务主要分两种，如果被监督内容需要用手机，我们就用微信等社交软件做好‘准时提醒的工作;如果被监督工作不需要用手机，就必须监督其断开数据和WI-FI，每隔20-30分钟，遇到一些惰性大的顾客，监督师会不断通过打电话提醒顾客完成自己的任务。”

而遇到有些顾客比较喜欢温和一点的，监督师就会换一种方式。除此之外，为了适应市场的变化还会聘请备考过相关专业的人来监督，以便更好地进行心理疏导和交流学习方法，而线上自习室、视频监督等新形式更是广受好评。

电竞运营主管

阿银是成都AG超玩会电竞战队的运营主管，队员们平均年龄只有21岁。此前很多媒体都关注到电竞职业选手的教育问题。“这一点上需要俱乐部和赛事联盟乃至整个电竞行业环境等多方面的正向引导。”在阿银看来，近5年电竞产业在中国发展迅速，电竞选手在职业生涯期间的成长、教育和保障，以及在退役后的人生规划，都较以前有了比较系统的改善。

在阿银和她的小伙伴们看来，收获财富之外，发现自我、持续进阶，是他们被新经济赋能的更大意义。“和其他许多职业一样，都会有一个不断学习、成长和进步的过程。”阿银认为，一名成功的电竞职业选手，应该有其过硬的电竞实力和端正的职业态度，再加上较高的综合素质，“如何不让年龄成为弊端，不让游戏成为‘原罪，在目前这个阶段也仍将是我们的前进方向。”

适用主题：个体价值实现的新路径;时代变迁与社会发展;科技与创新;传统与现代;发展与挑战……

事件解读

新职业对社会治理提出了新挑战

中国社科院社会学研究所研究员、青少年与教育社会学研究室副主任朱迪认为，列出新职业之后，相关部门就会开发职业标准，规范行业秩序，加强对从业人员的培训，这对于从业者的职业发展来说是非常重要的。“还需要进一步明确这些新职业跟传统职业的区别、对经济社会发展的意义以及前瞻性。”

新职业对现有职业结构和教育培训体系提出新要求

新经济的创新模式之下，许多青年的潜能被激发，能力边界被不断拓展，从业年龄也不断突破传统的限制。这就对职业发展教育提出了新的要求：如何一方面对接学校教育和职业教育，另一方面又能在后续发展中有明确的职业规划。如果没有这方面的教育，这些行业带来的负面效果就会显现。

新职业青年队伍的壮大要求政府做好相应的制度安排

新职业青年不全是前沿科技的弄潮儿，不全是高薪小众的职业玩家，也不全是新颖、时尚、潮流、炫酷、不食人间烟火的，他们更多是扎根生活的寻常青年，需要面对一日三餐、生老病死。如何为这些青年筑好巢、引好路、兜好底，成为很多代表委员及专家关注的问题。

（资料来源：《光明日报》《齐鲁晚报》《中国青年报》;人民智库公众号“rmzk_ppt”、共青团中央等）

例文

“新新”之火，可否燎原？

□湖南雅礼中学 谢涵宇

在这个“互联网+”的时代，许多新兴的新职业，开始出现在我们眼前。市场为这些“新新”职业提供了生长的土壤，可我很担心，未来他们是否有一席之地。

“新”意味着前所未有，说明产业和产业链的不成熟，要摸着石头过河。虽然有巨大的发展前景，但是也存在不少隐患。曾经的共享单车，在其上“翻车”的人可是大有人在，没有同预想般一样改善空气，强健百姓身体素质，却增加了城市的“共享单车乱象”。至于这些“新新”企业或“新新”职业能否熬过行业初期，找对路子，我们不得而知。

新事物的出现，往往意味着法律上的一片空白，意味着风险极大。当初新兴网络小说的写手们，为了吸引眼球而掺入一些不良信息或“荤段子”，结果一清查，大片大片下架、整改或“404（一种HTTP状态码，指网页或文件未找到）”，幸存者无几。新职业能否避免此类现象？我们无从得知。

“新新”职业最大的问题在于刚刚起步，专业技术匮乏，职业独立性差。这个问题曾导致了部分“新新”职业和“新新”企业被旧行业取代，如硅谷的脸书就将一些新技术公司业务整合，甚至未来还会被机械替代。有些新兴职业是对某些行业的关联性进行浅层组合，所以很容易被模仿。互联网行业各大职业之所以能兴起是基于互联网的可加密性，难以被人快速模仿、取代，从而独立出来。

“新新“职业是新一代人对于就业的探索，寻求将兴趣与事业结合在一起的方式，较已经饱和的旧职业，拥有更大的上升空间与发展前景。如同古时从鲁国到越国织履的夫妇一样，开展出新的事业版图。

但只有兑现了潜力，天才才成为天才。“新新”职业能否兑现自己的潜力，从而变成“星星”职业，完善行规，规范行业，提高行业技术水平和知识含量，尚是个疑问。

让我们拭目以待——“新新”之火，可否燎原？

评点：很多被归类在“新职业”主题下的作文，其真正探讨的并不是这个主题本身，反而是“作为新时代的我们”，应该如何选择职业，抑或如何通过努力，跟上时代的发展。这篇作文跳出了单纯讨论“自我”的语境，将话题真正落到了对“新职业”的探讨上。也许作者的思考尚有些浅显，但在这个年纪，能有这样的思考，其本身已弥足珍贵。

（编辑：关晓星）