□ 晋能控股集团党委

近年来，晋能控股集团党委认真学习习近平总书记全国国有企业党的建设工作会议重要讲话精神，通过党委中心组学习、专题研讨、讲授党课和实地调研等多种形式开展学习，各级党组织和党员干部进一步深化了对重要讲话精神的理解。在此基础上，制定《党建工作目标责任书》，明确12个方面的目标，下发《党建考核评分奖惩办法》，推动了党建工作与生产经营深度融合。

一、坚持党对一切工作的领导，全面细化目标体系

加强政治建设，制定并推行《加强党的政治建设“二十个坚持”和党员领导干部“二十个必须”工作要求》。制定落实全面从严治党主体责任实施意见和责任清单，坚持党委前置研究，规范“三重一大”决策，制定实施了《党委重大事项决策程序前置规定》《党委董事会经理层重大决策事项清单》等制度规定，明确了党委会、董事会、经理层的决策事项权限范围。坚持党管干部、党管人才，制定并实施“1311”选人用人工作思路和“十四五”人才发展规划。严格执行《意识形态工作责任制考核办法》。贯彻落实党的安全生产方针，制定并坚持安全生产“30条”和“十七亲自”等制度，保持安全生产持续稳定发展。严格执行《信访维稳工作管理办法》和《党委书记议稳制度》，实现“零上访”目标。严格执行《舆情管控工作管理办法》，确保年度内重大舆情事件为“零”。严格执行《环境保护管理与问责办法》，实现重大环保事件发生率为“零”。贯彻落实党对金融工作的集中统一领导，执行好《金融风险防控管理办法》，实现债务违约为“零”，系统性风险发生率为“零”。……