黄庆畅

当前，面对繁重的改革发展稳定任务，广大党员干部奋发有为、担当在前，但也有个别同志遇到困难绕着走、解决矛盾问题不积极主动，还有人认为“干得越多犯错的可能性越大”或“不求有功但求无过”。

怕出事就不干事，虽然只是个别现象，但如果任由其发展，难免会影响干部队伍的精气神。因此，必须对这种错误的思想倾向加以纠正。

首先要搞清楚“错误”与“失误”的差别。犯错误，一般强调的是主观；有失误，突出的是客观。我们党一向强调对党员干部严管厚爱。严肃问责追责的，是主观故意犯错误的；而对因客观原因引起的失误，则应实事求是区别对待。《中国共产党问责条例》明确指出，在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的，可以不予问责或者免予问责。

那些落马的官员被惩处，不是因为干事多而出现失误，而是主观故意干了违法乱纪的事。贪污腐败、权钱交易等行为，都是党纪国法和人民群众所不能容忍的。

因为怕出事就不干事，经不起推敲、站不住脚，更与领导干部的职责使命格格不入。可为什么还有人为自己不干事找这样的借口呢？说到底还是私心太重。党的十八大以来，正风反腐力度不断加大，权力运行和监督机制更加健全，腐败自肥的空间越来越小。一些人感觉不自在了、捞不到好处了，消极怠工不作为不说，还编出这套消极的说辞。这样的说法和做法都是行不通的。公道自在人心，全面从严治党是时代大势所趋、党心民心所向。……