○ 梁 冬

2019 年3 月，54 岁的曾五元由新绛县委组织部常务副部长调任县委老干部局局长，这对他来说也许是在领导岗位上履职尽责的末班车。但他被任命后，就向组织说：“党把我放在这里，我就要像一颗螺丝钉钉在这里，用心用情用力做好老干部工作。”如今两年多时间过去了，曾五元兑现了自己的承诺，把老干部工作搞得井井有条、有声有色，许多工作在省、市名列前茅。

深入调查研究，用心解决老干部所需所盼

上任之初，工作千头万绪，该从哪里抓起？曾五元从调查研究入手，首先是了解老干部在想什么？盼什么？这时有人说：“你在组织部工作多年，熟悉干部工作，也认识许多老干部，他们想什么、盼什么，对你来说，还不是轻车熟路。”曾五元摇摇头说：“隔行如隔山，老干部对我来说是熟悉，但老干部工作只知其一不知其二，不能凭经验，更不能凭感觉，一定要抓住‘牛鼻子’，这样才能把老干部工作搞活、搞好。”

于是，他用了一个月的时间，深入到全县九个乡镇和几十个县直单位，认真调查了解老干部工作情况，撰写了10 多篇思考性文章。

新绛县共有离退休干部2800 多人。新绛是历史文化名城，老干部的文化素质较高，性格比较直爽，他们心里有什么就说什么。2019 年，在走访离休干部过程中，曾五元了解到离休干部医疗费保障机制运行不畅的情况后，就积极与组织、财政、人社、卫体等部门协调，将离休干部的医疗费管理报销移交县医保局。同年7 月，曾五元一行三人特意到太原慰问4 位在并居住的老干部。……