文/韩雨辛

“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩。”为贯彻落实党中央关于严肃换届纪律的要求，保证换届工作顺利开展，中共中央纪委机关等三部门联合印发了《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的通知》，以“硬核准则”立“明规矩”、破“潜规则”，以严肃的纪律营造出风清气正的换届环境。

以“不以规矩，不成方圆”之准，开出政治生态“体检单”。各级党委要带头讲政治，坚持党委直接抓换届风气监督，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。将严肃换届纪律、加强换届风气监督与换届工作一同谋划、部署、落实。代表、委员人选的产生，严把人选政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，对其是否准确认定代表、委员人选身份，要开展“政治体检”，及时发现“弊病”、甄别“病号”，做到提人知情、提情知人，坚决防止“带病提名”。在选人用人时要坚持严格标准、公平公开公正，对选拔任用等程序要严格履行，以健康的“政治标准”，立起选人用人的“风向标”、架起衡量好干部的“铁门槛”。要结合党员干部政治表现，列出相应正负面的“体检报告”，进行正反对比、相互印证、多维观测，开出准确的“体检指南”。体检不仅在“检”更重在防治“未病”，要构建多层级的换届联审把关体系，制定可操作、可执行的联审内容，实现“好中选能”“优中选优”，做到换届“体检”全面、不漏项，避免在“病根源头”上出问题，为严肃换届纪律夯实基础。

以“禁必欲止，令必欲行”之严，拉起换届纪律“警示线”。守纪律讲规矩是广大党员干部必须遵守的政治准则和行为规范。为确保换届风清气正，维护工作的严肃性，在全面启动前，必须严格落实党中央指示精神和省委、市委的工作要求，组织相关人员认真学习“十严禁”纪律要求，使他们充分认识严肃换届纪律的重要性，深刻领会其中的政策规定以及具体内容；组织相关人员观看换届纪律教育专题警示片，让他们知敬畏、存戒惧、守底线，特别是一些“硬杠杠”，必须不打折扣地坚定执行。要高举换届纪律“戒尺”，以“零容忍”的态度坚决查处搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植亲信行为，坚决整治跑官要官、买官卖官、跑风漏气、说情打招呼等不正之风，不搞“下不为例”，让“搞变通”“钻空子”的人“挨板子”“有阵痛”。要严格执行制度规定，坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，对违反换届纪律问题做到发现一起、查处一起、露头就打、快查严办，切实将严肃换届纪律摆在突出位置，以铁的纪律确保换届圆满顺利、风清气正。

以“事前定，则不困”之预，把好靠前监督“入口关”。强化监督是换届工作顺利进行的重要保障，要坚持教育在先、警示在先、预防在先，将思想政治工作贯穿换届始终。充分利用信访、“12380”举报受理平台，实时监测和了解换届风气情况，保证举报受理渠道畅通，实行24 小时值守制度，建立联查联办和快查快结机制，对违反换届纪律典型案件实行通报等具体举措，下好监督“一盘棋”。确保换届工作推进到哪里、监督工作就跟进到哪里，及时解决换届选举倾向性、苗头性问题，充分发挥监督的“前哨”作用，抓早抓小，防微杜渐，用好换届风气监督的“千里眼”“顺风耳”。要着力把好“入口关”，确保换届政策、选拔任用工作程序和制度有效执行，建立健全有效工作机制，对换届期间干部选拔任用和各项政策的落实情况进行巡回监督，对换届提名人选要做到“凡提必审”，对个人有关事项报告要做到“凡提必核”，对有关廉政情况的意见要做到“凡提必听”，让强化全程监督与健全工作机制“相得益彰”，切实做到问题排查在前面、问题处置在源头。

唯有营造良好政治生态、严肃换届纪律，才能换出风气正、干劲足，讲政治、重公道的新气象。