把制度建设转化为国有文化企业管理效能
2021-11-15○刘敏
支部建设 2021年5期
○刘 敏
党的十九届四中全会着重研究了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的若干重大问题,阐述了制度建设的极端重要性,从顶层设计上把党的领导落实到国家治理各领域各方面各环节,也为文化企业制度建设指明了方向和路径。本文以山西广播电视传媒集团为例,从制度建设层面梳理巩固国有文化企业制度建设的若干举措,力求为新时代国有文化企业制度创新提供借鉴。
一、不断巩固党的领导制度化成果
习近平总书记指出:“党政军民学、东西南北中,党是领导一切的,是最高的政治领导力量。”中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征,是中国特色社会主义制度的最大优势。坚持党的领导,就是要以制度化的成果固定下来,形成尊崇制度的思想自觉和行动自觉。一是进一步完善《集团党委会议事规则》。集团党委发挥领导作用,把方向、管大局、保落实,依照规定讨论和决定集团重大事项,把党的领导融入集团治理的各个环节。该规则规定了议事范围、议事程序、议事纪律,为坚持党对集团全面工作的领导提供了政治保证。二是建立《集团“三重一大”民主决策工作制度》。该制度明确了“三重一大”事项的主要范围、决策方式和程序、纪律要求、责任追究和监督检查。制度的出台有效规范了集团决策行为、提高了决策水平、防范了决策风险,实现了决策的民主化、科学化、程序化。……
登录APP查看全文
