常姣琴

襄汾县西贾乡位于县域西南，现有13 个行政村、92 个村民小组，6852 户24127 口人。国土面积59.47 平方公里，耕地64257 亩，主要产业为粮食、苹果、中药材等种植业，属典型农业乡。该乡党委以党建为龙头，抓“三基”强“根基”，加强农村后备干部队伍建设，着力打造团结稳定、执行力强、结构合理的农村干部队伍，有力地推动了新农村建设及各项工作的开展。

一、农村后备干部队伍建设情况

1、当前农村党员干部队伍状况

西贾乡原有19 个行政村，撤并后为13 个行政村，在新合并行政村增设了5 个党总支，现有19 个农村支部、19 个村委会（第13 届村委会换届数）。

全乡农村党员593 名，其中女党员75 名,占比12.6%。35 岁及以下党员99 名，占比16.7%；36～60 岁党员220 名，占比37.1%；60 岁以上老党员274 名，占比46.2%。党员数分布随年龄增大呈梯级增长。初中以下学历345 名，占比58.2%；高中学历187 名，占比31.5%；大专及以上学历61 名，占比10.3%，党员学历越低占比越重。

村“两委”干部共114 人，其中女21 人，占比18.4%。中共党员干部78 人，占比68.4%。30 岁及以下3 人，占比2.6%；31～40 岁9 人，占比7.9%；41～50 岁35 人，占比30.7%；51～60 岁41 人，占比35.9%；60 岁以上26 人，占比22.8%。初中及以下71 人，占比62.3%，高中37 人，占比32.4%；大专及以上6 人，占比5.3%。“两委”干部队伍结构，近年虽有所改善，但总体来讲，年龄结构仍然偏大，文化结构仍然偏低。

2、现有农村后备干部储备情况

着眼于优化农村“两委”干部队伍结构，西贾乡大力加强农村后备干部队伍建设，积极储备农村干部人才。村级后备干部队伍力量不断壮大。全乡确定培养的村级后备干部57 人，其中女8 人。这些经过择优选拔的后备干部多数具有高中（中专）以上学历，兼有各种人才类型，其中回乡大专生2 人，农村实用技术人才4 人，农民致富带头人3 人，企业经营管理人才4 人，退伍军人3 人，乡村贤能人士41 人。……