高山

人才是企业发展的原动力，人才缺乏是几乎所有中小企业面临的主要困难之一，扶持中小企业发展首先要帮助其培育人才。

“中小企业好，中国经济才会好。”近年来，国家高度重视中小企业发展，对“专精特新”企业的支持更是上升至国家层面。

“十四五”时期，我国将带动1万家左右中小企业成长为国家级专精特新“小巨人”企业。

然而，人才匮乏是制约中小企业发展的瓶颈之一。在2021年9月12日举办的第三届小微经济发展论坛上，工业和信息化部人才交流中心党委副书记陈新就表示，人才是企业发展的原动力，人才缺乏是几乎所有中小企业面临的主要困难之一，扶持中小企业发展首先要帮助其培育人才。

培育中小企业领军人才

从一个不到300平方米的厂房，9年的时间里，飞沃新能源科技股份有限公司产区面积达到10万平方米，员工数量接近1700人、销售额从最初的1000万元人民币到12亿元人民币。

“很多人问我是什么样的原因，让飞沃能够在这么短的时间内快速成长。”该公司董事长张友君表示，“作为创业者而言，尤其是企業成长之初，要专注于细分市场，走专业化之路，我认为这是一个永恒不变的道理。”

另外很重要的一点，张友君认为，作为一个专精特新“小巨人”企业，更重要的特质就是要有工匠精神，精耕细作、精益求精，打造国际质量品牌。

“我常说，一群人一辈子我们就干一件事情，奋斗30年做到我退休的时候，力争把飞沃这个企业，打造成百亿规模以上的紧固科技产业。……