任中榕

泸州老窖股份有限公司是在明清36家古酿酒作坊群基础上，发展起来的国有大型骨干酿酒企业，被誉为“浓香鼻祖”。泸州老窖于1953年公私合营之初成立党支部、1955年成立党总支、1960年成立党委。近年来，公司党委紧扣新时代党的建设总要求，积极适应新形势、新变化，以高质量党建引领企业高质量发展，实现资产规模、销售收入、利税总额跨越提升。

坚持守正创新，增强党建工作时代性。一是聚焦企业治理现代化加强党的领导。按照国有企业两个“一以贯之”要求，公司将坚持党的领导、加强党的建设和推动治理现代化结合起来，构建了党委会定方向、经理办公会定要求、营销工作联席会和生产经营调度会做执行的战略决策与任务分解执行机制，保证了党的领导贯穿决策、执行和监督全过程。二是聚焦工作方式信息化打造智慧矩阵。建立泸州老窖“智慧党建”系统，利用大数据和云计算技术进行党员画像、分析队伍结构、研判组织运行，为科学谋划党建工作提供有效依据。三是聚焦党员队伍年轻化创新教育方式。公司党员平均年龄35.6岁，具有年轻化、思想活、分布广的特点。在党史学习教育中，创新搭建“微党课”“基层宣讲”等平台，创作视频、动画、微话剧等新颖党课作品100余部。

立足发展实际，增强党建工作針对性。一是建强组织体系提升组织力。按照“应建尽建”原则，在机构改革、重大项目、混改企业、境外公司中同步建立、动态调整党组织，保证党的建设与业务工作深度融合。……