□ Q：本刊记者 朱琼瑜

A：浙江省湖州市委组织部副部长、市委两新工委书记 沈秋

Q 这些年，湖州在加强非公有制经济党建方面做了很多探索，比如具有较强影响力的“红色动力工程”就起源于湖州。您能否为我们介绍一下这项工作，经过5年的探索、沉淀与深化，在激发非公企业红色动力方面形成了哪些特色品牌？

A

近年来，我们深入实施“双创双全”组织力提升工程，在两新组织中重点抓好以提升“思想政治引领力、创新发展驱动力、创先争优带动力、员企同心凝聚力、社会责任担当力”为主要内容的“红色动力工程”。当前，我们立足新起点，加快打造“红色动力工程”升级版，进一步以提升两新组织党组织“政治领导力、基层组织力、员企凝聚力、发展驱动力”为重点，持续推动全市两新组织“争双强、当先锋”，形成了一系列具有湖州辨识度的特色品牌：

创设“红领学院”。依托各级党校、园区党群服务中心、企业党员活动中心等，扎实推进市、区（县）、乡镇（街道、园区）、企业四级“红领学院”建设，通过阵地共享、师资共享、课程共享，解决非公有制企业党组织存在的党员教育缺场地、缺师资、缺课程等问题，全面加强党务工作者、党员和入党积极分子教育培训。

深化“党员人才工程”。推动企业建立健全科学的人才培育引进、管理、使用等机制，持续加大生产一线职工、业务骨干、技术能手和企业经营管理人才推优入党；大力推行“党员专家工作室”“新老帮带”“车间政委”等做法，充分发挥党员人才在企业经营发展和人才队伍建设中的帮带作用；……