□本刊记者 徐曼丽 陈红艳 通讯员 亢茜

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楼宇社区是宁波市鄞州区大力推进楼宇党建，助力楼宇经济高质量发展的重要创新举措。楼宇经济密度领跑全区的宁波南部商务区，将党建工作领导、管理机制因地制宜嵌入决策运行机制中，探索形成“三联两转”党建工作法，以“公转带自转”激发自治活力，通过“楼宇红管家”、鄞领招商、人才培育等靶向精准服务，让寸土生寸金，激励广大党员干部群众干好“一三五”、当好领跑者、挺进首位区，向着高质量发展建设共同富裕标杆区奋勇前进。

——浙江省宁波市鄞州区委常委、组织部部长严仕恩

228米高的宁波商会·国贸中心，犹如一朵怒放的盛世莲花，挺立在宁波南部商务区的中心，55幢楼宇鳞次栉比，4000多家企业集聚壮大，近4 万名白领职工创业创新……走进南商，目之所及皆是一派繁华景象，仿佛置身曼哈顿的街头。

10 余年间，从破土动工到高楼林立，南部商务区“总部经济、数字经济、平台经济”联动发展格局业已形成。从开始“建组织”到“送服务”，再到眼下的“优治理”，南部商务区通过润物细无声的党建工作，把企业和人才引进来、留下来、用起来，撬动经济发展新动能。

法则一：党委公转带自转

如何激活“一池水”，凝聚一群人，破题的过程，就是南部商务区成长的注脚。南部商务区党工委思路清晰：党建工作本质是做好“人”的工作，通过积极推行的“三联两转”党建工作法，为南部商务区注入源源不断发展动力。

“三联两转”的内涵，是希望通过党企联心、支部联勤、党员联评的做法，在党工委这一“轴心公转”带动下，让各支部、各社团严丝合缝地“同轴自转”，推动党组织、社团自组织与企业经营决策、人才培育等深度融合。