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坚持高位统筹强化务实举措注重创新突破

2021-11-13非公有制企业党建余建红

非公有制企业党建 2021年11期
关键词:民办高校

□Q:《非公有制企业党建》杂志记者 余建红

A:吉林省委非公有制企业和社会组织工作委员会专职副书记 宋强

今日的中国,社会组织正以奔跑的姿势前行,影响着社会前进的步伐。

党在哪里?社会组织党建的步伐该怎么迈?

《橙度》栏目挖掘社会组织党建好故事,破解社会组织党建难题!

你的关心,我们的关注。

核心提示:

近年来,吉林省委组织部、省非公党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持高位统筹、强化务实举措、注重创新突破,积极理顺社会组织党建工作体制机制,探索破解“两个覆盖”难点问题,推动提升重点行业领域党建工作,努力以高质量党建引领社会组织高质量发展。

Q:吉林省在理顺社会组织党建工作体制方面有哪些创新举措?

A:

近年来,我们着眼于有利于加强党的领导、有利于开展党的活动、有利于党组织和党员发挥作用,坚持压实五方责任,建立分级负责、条块结合、区域兜底、有机衔接的社会组织党建工作领导体制。

压实党委主体责任。将社会组织党建工作摆上省委重要议程,纳入全省党建工作总体布局,连续五年纳入市州党委书记抓基层党建述职评议考核重要内容,推动省、市、县三级党建工作领导小组定期研究解决重点难点问题,各级党委抓社会组织党建工作主体责任不断压实。

压实组织部门牵头责任。依托省、市、县党委组织部成立非公有制企业和社会组织党工委70个,将民政、司法、教育等社会组织行管部门作为党工委成员单位,分类指导推进各领域社会组织党建工作。……

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