吴宗润

第一步：“接”，主动明确地接。“三分匠人，七分主人。”机关综合文稿作为奉命文章，必须认真、全面、准确、创造性领会领导意图，在接受任务的档口，一是要有主动问的意识，确定主要事项;二是确认文稿类型、动因、时间维度;三是确认文稿主体、受众、使用场合;四是确认交稿具体要求。

第二步：“找”，立体多维地找。一是向上找。可以通过政府网站、内部局域网、文件系统等官网寻找最权威的依据和最新的形势动态。二是向左右找。翻阅有关报刊，了解同行业、兄弟单位相关领域的做法和经验。三是向自身和向下找。深入基层一线，调查了解本级和基层实际情况。

第三步：“梳”，分层归类地梳。一是把汇集的各种资料进行大口径粗梳，一边梳一边粗分，根据难易程度和与业务关联程度，把资料分为重点和一般，一般粗略了解即可，重点则要多次反复去消化、理解。二是缩小口径，按照“是什么、为什么、怎么样、什么难、怎么做”的思路去梳理。三是进一步缩小口径，本着深刻明了、深入浅出、对人有启发的原则，对整个链条情况进行调研，对一些新理论、新思路、新情况、新经验等进行系统梳理，形成比具体材料更高层次的认识。

第四步：“悟”，三番深刻地悟。一是悟常。首先想到的，就是按照常规去悟，换位思考，搞清楚来龙去脉，把握常规态势。二是悟新。起草综合文稿时，要寻求新的角度，用新材料，出新觀点，有新语言。三是悟深。综合文稿的深远主要表现在两个方面：一表难明之理，二表难表之情。……