打造“333”党建模式 引领企业高质量转型发展
2021-11-12王付云
记者观察 2021年23期
文 王付云
习近平总书记指出,坚持党的领导,加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的独特优势。作为有着70多年光辉历史,由阳煤集团整体更名而来的华阳新材料科技集团,持续深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,以“国企之强在党建之强”为引领,全面推进“333”党建模式,构建改革发展党建一体化工作格局,高质量党建引领和推动企业高质量发展。
“333”党建模式:第一个“3”是“三严三抓”,即从严治党,抓政治生态持续好转常态化;从严治吏,抓党员干部先干一步常态化;从严治企,抓对标一流提档升级常态化。这是“333”党建模式的总布局、是主干主体。第二个“3”是“三管三促”,即管干部作风,促推企业形象接续提升;管制度建设,促推治理效能接续提升;管信访稳定,促推发展环境接续提升。第三个“3”是“三亮三比”,即亮身份、比党性,创优政治品质;亮标准、比技能,创优职业素养;亮承诺、比贡献,创优工作业绩。后两个“3”是“333”党建模式的双支撑、是两翼双轮。
一 实施背景
坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,也是国有企业深化改革、做强做优做大的根本保障。集团作为省属重点国有企业,必须以一流党建引领和保障一流企业建设。打造“333”党建模式,就是要强力推动“国企之强在党建之强”具体化、实践化,推动全面从严治党责任层层传递、压力层层传导、任务层层落实;就是要彰显集团党委的领导作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用;……
登录APP查看全文
