张佳琴

【摘要】目的：针对急诊护士急救技能训练中团队式急救模式的应用效果进行研究。方法：选择2019年1月-2020年12月期间我院急诊科35名在职护士，比较培训前、培训后完成病例抢救所需时间。结果：培训后完成病例抢救所需时间明显少于培训前，差异具有统计学意义（P<0.05）。结论：在急诊护士急救技能训练中给予团队式急救模式培训，护士的专业能力能够得到明显增强，值得推广。

【关键词】急诊护士;团队式急救模式;病例抢救时间;急救技能训练

【中图分类号】R47 【文献标识码】A 【DOI】10.12332/j.issn.2095-6525.2021.15.014

处于急诊科的患者，一般情况下都存在发病急的特征，而且病情十分危重，病情变化相关来说极快[1]。基于此种情况之下，作为急诊科护士，需要能够具备足够优秀的急救技能，并且能够抓紧一切时间，做到团结协作，做好应急措施，将患者从生死一线拉回来，实现抢救成功率的不断提高。然而实际上，还有很多急诊科护士难以做到这些，在诸多方面存在不足，而进行传统的培训，达到的实际效果并不如预期[2]。为此，文章主要探讨急诊护士急救技能训练中团队式急救模式的应用效果，具体如下。

1 资料与方法

1.1一般资料

选择2019年1月-2020年12月期间我院急诊科35名在职护士，平均年龄为（30.68±4.87）岁，平均工作年限为（12.45±2.35）五六年。

1.2方法

40名护士均进行急救技能训练，并采取团队式急救模式。具体来说，首先，需要基于团队式急救模式之下，对护士进行全面分析和详细研究，由此更好的认知每个护士的实际专业能力和具体的专业水平，并以此为重要依据，进行培训目标的科学制定和规划，进而合理设计出相应的急救流程。……