李 俊，夏恩君，闫 宽，李德煌

（北京理工大学 管理与经济学院，北京 100081）

“十四五”时期，中国经济亟需实现由资源要素驱动增长到创新驱动增长的转变[1]。科技创新是实现社会主义现代化强国的必经之路，但从现实来看，中国还普遍存在创新主体能力弱、创新氛围不活跃的问题。作为重要的创新主体，企业的技术创新是中国未来经济高质量、可持续发展的重要保障[2]。因此，研究企业技术创新的影响因素，为企业提高创新能力提供理论依据，对转型期中国的经济增长具有重要意义。企业技术创新是一个复杂的过程，从新想法产生到新技术开发，再到新产品和新工艺形成，每个步骤都面临着企业内部和外部环境的共同影响和制约。大量学者从公司治理、管理层特征、企业特征、政策法规、市场环境等多个方面讨论了企业技术创新的影响因素，但现有研究大多是将企业外部的文化作为研究背景，而忽略了区域文化这一非正式制度对企业技术创新的影响。

中国各地经济、社会发展水平不同，创新水平也存在明显的差异。研究表明中国创新投入及创新效率存在明显的地域差异[3]，东部沿海地区一直是创新能力领先地区。据《中国区域创新能力评价报告2019》，广东创新能力连续三年居全国首位，南方省份的创新能力明显高于北方，而且差距还在不断扩大[4]。受自然环境、人口、语言、宗教和经济发展等因素的影响，中国不同地区形成了自身独特的区域文化，而且不同地区的文化存在较大差异[5]。……