崔玉英

摘 要 为了打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍，为全面实现乡村振兴提供人才保障，通过调研重庆市万盛经开区农技推广队伍建设情况，分析了万盛基层农技推广机构及农技人员现状，指出万盛农技队伍存在的问题，最后结合乡村振兴工作提出了加强万盛农技体系建设的建议（重视农技推广工作，充实农技推广队伍;深化基层农技推广体系改革，创新发展机制;创新激励机制，让农技岗位成为抢手“香饽饽”;严格加大对农技人员的管理力度，把农技人员知识提升制度化;加大农业科技投入，为农技人员科技创新提供平台）。

关键词 农技推广;农业服务;农技人员;重庆市万盛经开区

中图分类号：S3-33 文献标志码：C DOI：10.19415/j.cnki.1673-890x.2021.28.028

鄉村振兴的关键是人才振兴，要推动乡村人才振兴，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，为万盛乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障，首先要打造一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍，为乡村振兴提供坚强的人才支撑和智力保障。为此，针对万盛农技推广队伍建设情况进行调研，分析农技队伍现状及存在问题，对乡村振兴背景下农技队伍建设作了一点建议。

1  现状

1.1  农技推广机构建设情况

万盛现从事区、镇两级农业服务体系机构数总数为18个（能环1个，畜牧水产业1个，农产品质量安全1个，农机1个，种植类2个，综合8个，其他4个），2020年末，实有编制179个，现有编制内人员98人，实有从业人数139人。……