为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加快实施人才强国战略，推进中医药领军人才队伍建设，根据《中医药传承与创新“百千万”人才工程（岐黄工程）实施方案》（国中医药人教发〔2017〕9号）部署要求，国家中医药管理局决定组织实施国家中医药领军人才支持计划。

计划旨在落实党和国家对高层次人才的相关政策，创造有利于领军人才成长和发展的环境，充分发挥领军人才的引领带动作用，推动中医药事业传承发展。通过实施国家中医药领军人才支持计划（以下简称“计划”），探索建立中医药领军人才选拔、培养和使用制度。计划支持的中医药领军人才，包括“岐黄学者”和“中医药首席科学家”，其中“岐黄学者”分临床型和科研型。

中医药传承与创新“百千万”人才工程项目中期考核

遵循原则

一、坚持遵循规律。遵循中医药发展规律及中医药人才成长规律，坚持在传承中创新、在创新中发展，坚持中医药原创思维，并利用现代科学技术方法推进中医药传承发展。

二、坚持需求导向。围绕中医药事业和健康服务业发展需求，将中医药领军人才培养与中医药重点发展需求紧密结合，引导中医药领军人才在推进中医药发展中锻炼成长，在成长中为中医药事业发展发挥重要作用。

三、坚持机制创新。通过计划的实施，进一步创新和完善高层次中医药人才发现、培养、使用、评价和激励等机制，推动中医药人才工作体制机制创新，营造有利于人才发展的良好环境。……