□ 邹忠廉 胡晓 王磊

面对疫情防控任务重、行业调整步伐加快、安全环保约束增强等机遇挑战，山东能源集团兖矿化工公司（以下简称“兖矿化工”）坚持“情况掌握在一线、问题解决在一线、工作创新在一线、难点突破在一线”工作思路，面向一线职工，创新开展以“创先进单位、创重点工作优秀团队，争当创先争优标兵”为主要内容的创先争优活动。经过近年来的积极推进和创新实践，兖矿化工安全环保形势持续稳定，生产组织更加科学高效，精益管理效能显著增强，精准营销实现量效齐增，新旧动能转换全速突破，整体工作取得新成效、迈上新台阶。

“创先争优”实施背景

开展“创先争优”活动，是兖矿化工贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，立足企业高质量发展新要求，着眼于动员和调动各单位及广大干部职工干事创业、拼搏奉献的积极性、主动性和创造性，进一步提高企业内涵发展质量作出的一项重要决策。

对于兖矿化工而言，面对化工产品市场跌宕起伏、煤炭价格大幅上涨、环保约束不断增强带来的新形势、新考验、新挑战，迫切需要广大干部职工保持赶超发展的豪气、直面困难的勇气、争先进位的锐气、蓬勃向上的朝气，努力在改革创新、聚力攻坚中展现新作为，在动能转换、率先突破中树立新形象，在奋力冲刺、完成目标中开创新局面。因此，开展“创先争优”活动，就是聚焦重点任务目标完成，营造“有责任、敢担当、能拼搏、善创新”的浓厚氛围，树立明确导向，旗帜鲜明地支持干事创业者，大张旗鼓地表彰贡献突出者，为全面完成各项工作任务提供有力保障。……