陈晖

摘要：企业的高质量发展和员工的业务能力、责任意识以及团结协作能力关系密切，党建政工工作的目标就是提升企业员工的综合素养、强化其服务企业和社会的责任心，因此开展党建政工工作可促进企业实现高质量的发展，本文主要研究二者之间的内在关系，并分析如何利用党建政工促进企业的发展。

关键词：党建;政工;企业发展;促进作用

引言：

党建政工工作是企业日常管理的重要内容，员工的政治素养、企业人事任命、重大决策等都是党建工作的管理要点，而思想政治教育可显著提升企业员工队伍的综合素质。探讨党建政工对企业发展的作用，能更好地促进二者之间的融合。

一、党建政工工作对企业发展的作用

（一）团结员工队伍

现代化的企业内部都具有多种管理职能，各个部门之间的业务既存在很大的差异，同时又相互联系。企业管理的本质是促进不同部门、不同岗位之间的高效合作和规范化运行。有些企业在日常管理中不重视团结员工队伍，导致各个管理部门各自为政，相互之间的配合效果差强人意，这种管理模式会极大地限制企业的运营效率和管理质量，不利于企业的长远发展。例如，企业在成本控制管理中必须尽可能动员财务、物资采购、生产制造、销售、物流等各个部门的管理者，这一工作对企业各级管理部门的团结性产生了很高的要求。党建政工工作的有效开展能帮助企业团结各级员工队伍，促进各个职能部门加强合作意识。……