王利

“十四五”时期，纺织行业不再突出增量目标，而要将产业的质量提升与内涵拓展作为突破口，全面提升核心创新能力、持续发展能力和资源配置能力，以科技自主创新和产业结构调整为核心引领，进一步推动高质量发展。对于纺城柯桥而言，如何强化产业基础，塑造产业竞争新优势，无疑是打造浙江高质量发展建设共同富裕示范区先行地的着力点，而提升纺织行业企业自主创新能力是重要的突破口。

当前，纺城柯桥积极适应新形势、谋求新突破，打通堵点、补齐短板，深入实施人才强区和创新强区首位战略，充分考虑纺织产业强链补链需求，以企业自主创新为支撑，进一步壮大科技创新实力，有倾向性地围绕产业链布局创新链，围绕创新链做强人才链，推动柯桥纺织跨入新征程、实现新发展，引导纺企向着“专精特新”转型，助推柯桥纺织产业高质量发展，以产业升级促进共同富裕。

筑巢引凤 广纳天下贤才

“人才”是一个产业实现创新的关键。近年来，柯桥以人才驱动为战略，优化创新创业生态，通过政策优惠，大力引进科研人才，以及时尚企业、专业的设计团队和设计人才，为柯桥纺织业的产业升级注入新能量。同时强调对本土化人才的培养，加强对高校纺织设计类专业的建设，引领“科技+时尚”双轮驱动高质量发展的新方向。

通过绍兴“海内外英才计划”入驻柯桥的科技领军人才杨世玉，就是其中优秀的代表之一。杨世玉创立的浙江技立新材料股份有限公司专注于功能性纺织助剂、纤维和纱线的研发、生产与销售。……