顾晓涵

中图分类号：C725文献标志码：B DOI： 10.19415/j.cnkl.1673-890x.2021.08.084

近年来，江苏省溧阳市果蔬种植职业农民培育工作取得了积极进展，职业院校、农业合作社、政府相关部门、社会培训机构、农资企业通力协作，构建了高效的果树种植职业农民培育模式，力争在现代农业视角下来优化培育体系。在进行职业农民培育策略研究的过程中发现了一些具体问题，如人力资源分布不均衡、农民科学文化水平总体偏低、培训资金匮乏以及支i斗I使用不透明、基础设旋建设不够完善、培训内容僵化落后、缺乏高效的监督和监管及溧阳市部分果蔬种植业农民的参与意识不够强烈。针对这些具体问题，仍需研究者制定更有针对性的应对策略。

1新型职业农民培育过程中的具体问题

1.1人力资源存在问题

不仅仅是溧阳当地农村劳动力结构劣化，全国各个地区均有类似问题。大量高素质农村劳動力迁移到城镇，青少年农民前往城市打工，放弃耕种。南北经济发展的区域不平衡也导致区域性劳动力短缺的问题愈发严重，且老龄化趋势进一步加剧。据第6次全国人口普查数据显示，20～60岁是农村主要劳动力，其文化水平普遍不高，学历在初中及以下者占87%左右;初中至高中为10%左右;大学专科、本科及以上比例仅3%左有。农村缺乏大量懂专业知识、核心技能的现代化农业人才，使得新型职业农民培育策略研究工作面临一系列问题。

1.2农民主体意识不够强烈

部分毕业于农业职业学校的学生对于新型职业农民概念的理解仍十分模糊，缺乏主体意识，对于社会阶层农业发展现状认知不够深刻，不愿从事与农业相关的丁作，向往大城市的生活。……