谭章禄，蔡晓梅，邱硕涵

(中国矿业大学(北京)，北京 100083)

1 智慧矿山定额编制特征概述

智慧矿山的定额编制与传统的定额编制存在差异，但必定以传统的定额编制方式为基础[1]。传统的定额编制主要采用的方式是经验统计、技术实验和类比推论[2]。经验统计的方式受到主观因素影响过于严重，统计样本数量不足，分析计算能力有限，会导致定额存在较大的误差[3]。技术实验的方式无法模拟企业全生命周期的所有环节，而可以模拟的环节也会因为难以完全复刻实际的生产情况而造成较大的误差[4]。类比推论是采用相近的环节进行推论，只能获取一个模糊的定额概念。另外传统的编制方法需要庞大的人力、物力对多方面数据进行整合，编制周期非常漫长。

在智慧矿山提出的精准、高效、智能的煤炭企业管理理念下，智慧矿山企业的运营管理要求定额更加精确地反应实际情况以降低管理误差，要求定额的构成更加详尽以保证管理的效率，要求定额的变更更加灵活以保证企业的管理调节能力[5]。基于此，本文认为智慧矿山的定额编制可以采用大数据采集分析的技术提高样本数量和数据的分析处理能力，降低主观因素导致的定额误差，弥补传统经验统计方式的不足。利用计算机模拟实验的方式降低技术实验方式编制定额时面临的高成本及难以复刻实际情况的问题。利用智慧矿山的智能化系统，实现定额的自动编制，大大降低定额编制周期，加强定额的灵活性与契合性。……