中国纺织机械协会 梅宝龙、天津工业大学 李新荣 袁汝旺、青岛海佳机械有限公司 王胜楠/文

1 引言

纺织行业是我国传统支柱产业和基本民生产业，现阶段正处于转型升级的关键时期，以智能化为目标推动行业向高技术、高质量、绿色化方向发展。随着产业转型升级，企业对人才的需求更为迫切，对员工的综合素质能力要求越来越高，所以纺织专业学生就业问题受到更多专家的关注。2015年盐城工业职业技术学院王曙东曾表示，随着纺织企业的转型升级，对低素质劳动者需求减少，并提出如何优化高职生就业结构，增加高素质人才吸纳的措施[1]。2017年安徽工程大学储长流等基于霍兰德理论对纺织工程专业学生学习兴趣分析及对策研究，为高校完善培养方案、大学生专业学习效果和提高未来就业水平提供参考[2]。2018年辽东学院曹继鹏对应用型本科高校学生就业与创业教育问题进行思考，提出如何开展纺织类专业学生就业与创业教育的建议[3]。2018年河南工学院张昊对纺织行业大学生就业指导进行探析，为如何促进纺织行业大学生就业核心竞争力提供指导策略[4]。2018年广州城建职业学院艺术与设计学院陈梓杰对以就业为导向的人才培养模式进行探究，提出让高职院校与纺织产业转型升级推进相结合，增加学生就业竞争力[5]。2019年德州学院王秀燕等介绍了德州学院以创新型卓越工程人才为培养目标的校企合作模式，提出校企合作需系统化、连贯化[6]。……