孟庆颢，成连华

（西安科技大学 安全科学与工程学院，陕西 西安 710054）

煤炭作为我国的基础性能源[1]，在其开采、运输过程中会伴随产生大量的粉尘、有毒有害气体等多种职业危害因素，这直接导致了煤炭从业人员职业病发病率居高不下且涉及的职业病危害因素种类繁多[2-3]。煤矿的职业危害因素不仅种类多，而且治理难度大，企业技术人员、高校科研工作者以及众多学者从制度、管理、设备、防控体系等方面做了大量相关研究[4-6]。芦庆和[7]、王明[8]和Debi Prasad Tripathy[9]等分别采用AHP-模糊评判、未确知测度理论、风险评估法建立了相应的职业健康评价模型对煤矿井下职业危害情况进行了评价。王杰[10]和袁亮[11]等对煤矿粉尘的防控、技术监测与发展和职业健康体系发展进行了研究与科学构想。虽然从多个角度、应用不同的技术、方法、模型做了大量研究，但多是以职业危害防控体系为主体进行评价或是针对某类危害因素的防治技术研究[12-13]，针对受害主体“个人”在职业危害防治中的研究较少。因此，通过对内蒙古某煤矿井下工人的调查，分析研究各类职业危害因素的危害性、个体相关性以及矿工个体在防治过程中的思想、行为表现差异，研究矿工个体对职业危害防治的影响与作用，以期为职业危害防治工作提供不同的研究思路。

1 调查研究与评估

1.1 研究对象

调查研究地点选定为内蒙古某煤矿，研究对象为该矿全体井下工作人员、均为男性，经过调查与统计最终共有样本对象576 人。……