魏 艳，刘晓光

（中国热带农业科学院科技信息研究所，海南海口 571737）

在“一带一路”倡议下，我国与外国政府、组织、大学、科研机构等开展了大量的合作与交流，国际合作为我国科学研究人员与国外同行加深交流、打开思路等。为此，我国外交部、商务部、农业农村部及各级地方政府设立了澜湄基金专项、亚洲区域专项、政府资助国际科技合作项目、“948”计划项目、引智项目、南南合作援助基金项目、农业国际交流与合作项目、商务部援外项目等，依托该类项目，加强国家之间的交流与合作，对外展示我国科技实力，也提高国际影响力［1-4］。

针对国际合作项目的特殊性及重要地位，开展国际合作项目绩效评价研究，通过调查研究建立完善合理的国际合作项目绩效考核体系，加强对各类国际合作项目的绩效管理，促进和激励专家参与科研资源的合理竞争，通过竞争提高科学创新能力，促进国际合作项目的良性发展。但目前，许多单位尚未建立合理完善的绩效评价体系，科研绩效管理仍停留在设想或“自娱”阶段，绩效评价与管理决策相脱离。针对科研绩效管理存在的问题，中国热科院开展了大量研究，文章以中国热科院为例，通过梳理分析中国热科院国际合作项目的类型及特点、存在问题，研究制定符合本单位的绩效考核体系，利用该指标体系分析评价中国热科院国际合作项目，并找出国际合作项目管理中存在问题，提出完善该类项目管理的建议，以期为其他单位加强国际合作项目绩效评价管理提供重要参考。……