杨莎莎，陈思静，刘洪民，邢懿琳

（1.上海大学经济学院，上海 200444；2.浙江科技学院经济与管理学院，浙江杭州 310023）

1 “隐形冠军”概念内涵

Simon［1-2］最早提出了“隐形冠军”（hidden champions）的概念，认为隐形冠军企业应当满足以下3 点要求：（1）市场份额在全球市场排名前二或欧洲市场排名第一；（2）收入低于10 亿美元；（3）知名度较低。随着经济发展水平不断提高，Simon［3］将隐形冠军市场份额的要求扩展至全球市场前三，而将收入的上限扩展至40 亿美元。

Simon［1］对隐形冠军的定义主要针对德国企业，而不同国家的学者在界定隐形冠军时采取了不同的标准，如Lee［4］将市场份额在国内排名第一或在全球排名前三，且营业收入低于1 万亿韩元的企业界定为隐形冠军；Voudouris 等［5］在界定希腊的隐形冠军时认为，隐形冠军企业应当是市场领导者，占据20%～65%的市场份额，且必须是希腊民族企业；李森等［6］指出在我国，隐形冠军企业应当满足以下条件：（1）市场份额在我国市场甚至世界市场排名第一；（2）中小型规模且不为公众所知；（3）销售收入低于1 亿欧元。此外，高度创新性也被认为是隐形冠军企业的一大特点［6］；隐形冠军应当在本领域核心关键技术上拥有自主知识产权，且具有较高的研发投入与专利密集度［7］。

浙江省政府在界定隐形冠军时采用的标准与上述研究略有差异。2016 年，原浙江省经济和信息化委员会（现浙江省经济和信息化厅）发布《关于培育隐形冠军，促进中小企业“专精特新”发展的通知》，明确了浙江省隐形冠军的培育与确认条件，提出了“专精特新”四大指标（隐形冠军在满足入库培育的基础上应满足“专精特新”标准的2 项及以上）：（1）专注生产；……