孙林青

丰台五小教育集团工会认真履行职能，围绕学校中心工作开展活动，为学校的进步和发展贡献一份力量。

1.民主管理，规范工会各项工作

学校工会坚持校务会、教代会专题议事制度。认真落实“三重一大”工作精神，校务会、教代会参与讨论学校工作计划、发展规划、教育教学管理制度、重点工作或决策等。

坚持“公开、公正、公平”工作原则，执行校务公开制度。学校在干部、教师岗位聘任及绩效工资方案、教师职称评审推荐、年度及师德考核评优等工作中，都严格按照创建组织、前期调研、方案审议、学校公示、规范程序、监督管理、结果审议、学校公示等环节进行。

2.依法维权，保障工会职工权益

坚持民主管理。通过教职工大会、校长信箱、校务公开、发放征求意见表等形式充分听取各方的意见和建议。凡涉及教职工重大利益的事项都要召开教代会审议通过，严格执行教代会审批制度并按报批方案召开会议。

每学年，学校工会都会为每一名会员完成职工互助保障计划。工会还及时关注老师们的身体健康，老师们生病时，工会第一时间把问候送到，并做好相关医疗保障工作。

3.思想引领，提高工会队伍水平

丰台五小始终以师德师风建设为中心，开展各种师德教育活动，对全体教师进行了“规范职业行为 提高师德水平”专题培训，并解读了《新时代北京市中小学教师职业行为十项准则》等文件，提出学校对学习准则、师德考核的具体要求。

为提高教师的凝聚力，打造专业队伍，学校成立各种教师社团，定期开展活动。……