刘相勇 邓焱岚

盛夏七月，在荣昌区直升镇道观村归耕农业园内，三角梅争奇斗艳，柑橘挂满枝头。纷至沓来的游客，有的现场采购三角梅，有的提前订购柑橘，一派欣欣向荣的景象。

乡村振兴，人才为要。近年来，直升镇党委坚持以党建为引领，通过公开招聘一批、广泛回引一批、招商引入一批，下好乡村人才队伍建设“先手棋”，让一批有梦想、有知识、有干劲、有实力的青年回乡创业，推动当地特色产业竞相发展。

截至目前，直升镇共引进各类乡村人才100余名，成立了“归耕农业”、“根号九”、“柔柔农场”等8支创业团队，推动发展“五色产业经济”6000余亩。

打好“感情牌”、布好“产业局”，让人才引得来

如何破解乡村人才引进难题？乡里乡亲注重感情，直升镇坚持从感情交流入手，用产业回引人才。

近年来，直升镇建立直升籍外出创业人士跟踪联系制度，每年春节召开一次“爱乡人士座谈会”，每年通过“十指连心密切联系服务群众”等六项制度，由驻村领导带队对全镇5000余户群众全覆盖走访，掌握外出优秀青年的情况。久而久之，全镇外出优秀青年人才库得以建立和完善。

与此同时，镇村干部定期通过电话、微信等方式与外出优秀青年人才联系，加强感情联络，宣传本地创业政策和家乡变化。

回乡创业最关键的是要让大家有奔头。2019年，直升镇立足辖区区位优势和产业基础，规划发展红色高粱酒、橙色柑橘、绿色花椒、银色生态鱼、紫色三角梅“五色产业经济”，多层次广泛宣传推荐产业规划、发展前景，让大家看到希望和奔头。……