吴帅

肖林是一家重点学校的高才生，学的是市场营销专业。在几经波折后，他成功地获得了一家知名外企的面试机会。

面试一共分为两轮，第一轮是公司人事的单面，第二轮是部门领导的群面。因为有过充分的实习经历，肖林对自己信心满满。那天参加初面的有将近20人，最后只有五人通过，肖林便是那五人之一。

公司的岗位空缺只有1位，第二轮的竞争更加惨烈。肖林和其余的四个人被安排在一间很大的会议室，主面试官给出一个话题后，他们五人进行小组讨论。肖林大学时就曾是学院辩论赛的主力，在整个讨论的过程中，他言语犀利，抢尽风头。面试结束后，肖林从这家外企公司走出去时，心情舒畅极了。这份工作，他觉得已经是唾手可得。

同大多数公司一样，面试官告知他们会在一周内告知结果。然而，到了最后一天，肖林依然没有接到电话。起初的自信，渐渐地变成了一种不确定，最后则是一种不相信。肖林拨通了面试公司的电话，公司人事明确地告诉他，公司经过考虑，准备聘用的是另外一个人。

一种巨大的打击扑面而来，肖林一个人窝在家里郁闷了一整天。

第二天一早，肖林穿着面试时的工装又到了那家公司的写字楼下。等了近半个小时后，面试他的主面试官营销总监出现了。肖林快步迎了上去，跟总监问好。总监见到他先是一愣，然后礼貌性地也问候了一下他。

“总监您好，我是前两天来面试过的肖林，我这次来是想跟您请教，我上次面试的问题在哪里，我想知道我失败的原因。……