左利 陈士海

涟水县农广校作为全县农民教育培训的主体力量、“三农”政策宣传的重要窗口和农村农民服务的有效渠道，积极发挥职能使命，把提质增效作为新时期农民教育培训一项重要的战略性工作要求和农广校服务乡村人才振兴的头号任务加以贯彻落实，以“实行三级联动强化组织领导、注重三库建设强化调查研究、开展三分培训强化精准培育、搭建三大平台强化服务引导”四轮驱动，全力提升培育质量，向建机制、定规范、抓考核转变，全面重塑培育理念，注重运用市场办法激发多元主体活力、注重用信息化手段推动工作、注重发挥农民群众主体作用，培育了一批有文化、懂技术、善经营、会管理的高素质农民队伍，为促进乡村振兴提供优质人才资源支撑贡献了力量。

一、强化组织领导，实行三级联动

健全完善的层级管理体系是做好农民教育培训工作的组织保障。涟水县以政府主导、部门承办、多方参与、注重实效为原则，实行县镇村三级联动培育管理机制，由县长任组长成立有政府办、财政局、审计局、纪委、农业农村局等部门组成的“涟水县农民教育培训工程实施工作领导小组”，每年按季度定期召开专题会议研究年度规划、组织实施、部门协调、质量监管和考核评比等工作，乡镇成立了农民教育培训工程实施工作小组，每个村居指定一名村干部作为农民培训专职联络员，并将高素质农民培育列入乡村振兴实绩考核指标体系，明确年度目标，制定考核办法，加大考核力度，实现按月考核，促进工作落实，形成上下联动、齐抓共管的格局。……