■高传香

一、引言

二级公立医院作为我国医疗卫生体系的重要构成部分，在提供高效便捷的医疗卫生服务方面有着不可或缺的作用，有效的解决了各个地区民众看病贵和看病难的问题。根据相关统计资料可以得知，我国的二级公立医院占全部公立医院的百分之八十左右，随着新医改的不断深入，公立医院的绩效考核体系也作出了调整与革新，完善了相关的考核指标，添加料信息化考核标准，重视满意度指标的考核，以适应新形式下的具体要求。

二、二级公立医院绩效考核存在的问题

现阶段的二级公立医院绩效考核中还存在着以下几点不足之处，影响到了医疗卫生服务水平的提升。

1.部分二级公立医院忽视了医疗质量考核的重要性。在实际的公立医院绩效考核过程中，部分二级公立医疗过于重视经济效益方面的考核指标，忽视了医疗质量考核的重要性。具体表现为医院考核实践中不重视案例首页考核，医院案例首页管理较为混乱，存在书写不规范和信息漏填以及错填等状况，用药管理力度较为薄弱，同时也缺少医用耗材治理相关指标，极易造成患者的医疗负担增加的状况，不利于构建和谐的医患关系。

2.公立医院绩效考核体系中缺少信息化考核指标。网络信息化背景下各行业的发展都离不开大数据和云计算等技术的支持，医院的绩效考核工作更是如此，随着新医改的不断深入，公立医院接收的病例数量直线增长，使得医院绩效考核工作的难度也随之上升。……