罗绍波

车辆停放有序、街道干净整洁、小区绿化有人管护……走进雅安市雨城区青江路社区，呈现出一幅温馨有序的画面。在社区居民看来，社区如今的美好景象来之不易。以往，社区缺少服务，居民间矛盾纠纷频发，小区卫生保洁也跟不上，影响了居民幸福感的提升。

为增强居民幸福感，雅安市坚持系统建设、整体建设，聚焦筑牢社区有能人做事、有资源办事、有阵地服务、有合力共事“四个支撑”，加快补齐社区治理短板，夯实社区治理底座，为群众提供精准服务，努力打造共建共治共享的基层治理新格局。

有能人做事

建设社区工作者职业体系

“我们老年人去社区办事，最怕别人嫌我们啰唆。而小黄最大的特点就是耐心，总是面带微笑，有问必答，客客气气。我们有什么事情找到她，她都能耐心地帮我解决。”居民周洪辉口中的“小黄”叫黄小芩，是雅安市名山区2020年通过公开考试方式招聘的社区专职工作者。

居民舒心办事背后，是雅安市对社区工作者的科学管理。早在2019年，雅安市就印发了《关于推进“五有三化”社区工作者职业体系建设的实施意见（试行）》，健全社区工作者“四岗八级”岗位等级和薪酬序列，并细化完善人员进出、岗位职责、考核评价等配套制度，确保社区工作者职业体系建设有据可依、有章可循。

与此同时，雅安市坚持社区工作者规范选用。通过实行跨区域社区工作者考录，全市682名社区工作者纳入职业化管理，人均收入增長18%。此外，雅安市建立社区工作者“全岗通”工作机制，完成新一届社区工作者全覆盖集训，组织50余名社区工作者赴深圳、成都等地跟班学习，并与川农大合作开展社区工作者学历提升，不断增强社区工作者的工作能力。