美国 Safety + Health 2021 年8 月刊

安全激励项目

激励有助于提升作业安全，激励项目有很多好的实施方法，例如每月公布一次安全进展，让员工清楚与目标的差距；项目可能会随着时间逐渐失去生气，雇主应根据实际情况去调整；激励指标要从滞后指标转变为领先指标。近十年来，美国职业安全与健康管理局对激励项目的态度也出现了变化，此前有人因文件表述问题误以为它不支持企业实施激励项目，现在已经明确，建议雇主避免激励引发事故瞒报，将项目专注于对安全文化的长期促进。

美国Occupational Health & Safety

2021 年7—8 月刊

有限空间防坠落

有限空间的危害不止是有毒和有害气体环境，还包括滑倒和坠落。预防坠落要做好3项工作：制定方案、作业准备和正确使用装备。进入空间要遵守严密的流程，给作业人员配备防护装备，并培训其正确使用，使用前还要检查，其中必备装备包括三脚架、绳索和全身式防坠落安全带。此外还要根据标准制定防坠落检查表。

加拿大 OHS Canada

2021 年7—8 月刊

十大杰出安全青年

青年人才推动着加拿大职业安全健康的进步。OHS Canada 杂志今年举办了第二次“40岁以下十大杰出安全人才”评选。来自不列颠哥伦比亚省安全健康管理局列治文分部、白思买加拿大本那比分公司、Altagas 能 源 公 司等单位的安全健康管理人员获奖，最年轻的获奖者为29 岁。文章介绍了十位杰出安全青年的事迹。

英国 IOSH Magazine

2021 年7—8 月刊

运动员村施工安全和管理

运动员村是全球性体育赛事的核心，其修建要有安全文化的支撑。……