文/陈红

近几年，党支部建设取得了新的明显进步，但党支部建设仍然存在一些不容忽视的问题，亟待解决,作为某央企的一名政工（党务）工作者，笔者进行了调查研究，以飨读者。

新时代加强央企党支部建设的时代意义

（一）有利于央企经济发展。对于支部而言，重要的功能就是要最大限度的寻求央企公共利益的最大化、增进央企职工福祉；对于企业干部职工而言，想要在物质生活上得到对应的保障是绝大数人的利益诉求。因此，央企基层党组织除了最基本的政治功能之外，最重要的一点就是要从多个方面尽可能满足干部职工提出的基本利益诉求。同时，要以新的治理理念为指引，及时转变治理理念与工作方法，逐渐由保障干部职工物质利益向满足国企政治、社会、文化等多维需求拓展，以此来推动整个经济的发展。

（二）有利于央企政治建设。自从党的任何一个主题活动在具体开展中都在强调：要提升基层党员自身的政治意识、使命意识，同时还强调要加强基本的素质、核心素养等。因此，必须要将我们党建设成为当前中国特色社会主义的政治核心，这样才能够从根本上保证社会的稳定发展形势。

新时代加强央企党支部建设的现实困难

（一）在思想意识上存在弱项或短板。一是有“重经营、轻党建”的思想。央企在抓党建与央企改革发展、生产主业任务上存在着根深蒂固的“两张皮”思维。“经营是经营，党建是党建”、抓党建和……