孙万霞

摘 要：大力发展文化旅游，提升东营市文化软实力，成为推动“十四五”时期东营市高质量发展的重要任务。人才资源在文化旅游发展中发挥着第一资源的作用。目前，东营市文化旅游人才队伍建设从高端人才引进、专业人才教育、从业人员培养以及人才管理等方面取得了丰硕成果，但也存在需完善之处。以制度完善吸引、管理文化旅游人才，规划文化旅游人才队伍结构、升级文化旅游专业人才教育、加强文化旅游人才培养、活跃文化旅游人才交流，使东营市文化旅游人才队伍建设成为推动文化旅游产业高质量发展的人才支撑。

关键词：文化旅游人才；人才队伍建设；东营市

中图分类号：F592.7；G127 文献标识码：A

基金项目：东营市社会科学规划课题（DYSK（2021）第27号）。

引言

山东省东营市积极贯彻党的十九届五中全会精神，结合东营实际积极部署各项社会经濟发展工作，重视文化旅游产业高质量发展：东营市文化和旅游局相继印发《2019年全市文化和旅游工作要点》《2020年全市文化和旅游工作要点》等，强调加强顶层设计，推动文化和旅游深度融合发展，加大文艺人才培养力度，提高文旅服务水平，推动文旅产业高质量发展。在2020年东营市政府工作报告中，强调了东营市高质量发展的目标定位，对文化旅游的发展做出论述，利用东营市丰富的文化旅游资源，做好“旅游+”文章，加快打造国家一线休闲度假城市。2020年12月，中国共产党东营市第六届委员会第九次全体会议顺利举行，会议强调，“十四五”时期，要弘扬社会主义先进文化，提高黄河入海文化旅游影响力、竞争力，提高东营文化软实力。……