李雪梅 程琳 段小霞 周仲芳

摘要：护理工作模式是根据工作水平和护理人员的数量制定的人员工作方式和人员分配方式，以便医院等医疗机构可以有效提高患者及其家属对医院护理服务的满意度。提高医院医务人员的工作效率，可以确保患者得到最好的护理。传统的护理模式具有耗时、费力、时间安排不合理的弊端，只有协调患者的护理工作，才能保护患者和医院的利益，提高工作效率。本文采用总结和指导的方法，希望对护理事业的发展提供一些有效的见解和分析。

关键词：护理质量;护理过程;临床护理

引言

在开发护理模式的过程中也看到了持续的改进，功能性护理模式在1950年代成为主流，此后美国医学科学家LydiaHall提出了一种负责任的护理模型，在1980年代，Planetree提出了以患者为中心的护理模型。随着医疗改革的深入和城乡医疗保险的全面覆盖，我国人民对医疗保健消费越来越感兴趣。作为一名护士，加快从现有护理模式向以患者为中心的护理模式的过渡是当前工作中最重要的任务。以下是根据一些医院的实践和经验对这两种护理模式进行的分析。

1我国现行护理模式的概况

1.1传统护理模式缺乏人力资源开发

随着时间的流逝，由于客观条件，例如经济发展水平和历史因素的限制，实施责任制的有效性不佳。通过归纳分析与实践反馈相结合，目前存在的问题主要是缺乏优质的护理技能，许多医院缺乏优质的护士以及应对紧急情况可以轻松处理的年轻人，这反映出护士缺乏应急能力，缺乏服务和专业精神。……